Закон США о предотвращении уйгурского принудительного труда и этика цепочки поставок
Логотип Rfxcel

Закон США о предотвращении уйгурского принудительного труда

Закон США о предотвращении уйгурского принудительного труда и этика цепочки поставок

Подписанный 23 декабря 2021 года Закон США о предотвращении принудительного труда уйгуров (UFLPA) запрещает ввоз определенных товаров в Соединенные Штаты и направлен на то, чтобы предприятия не были причастны к нарушениям прав человека. Это одно из многих правил в мире, направленных на то, чтобы сделать цепочки поставок более этичными, прозрачными и устойчивыми.

Давайте посмотрим, что говорится в законе, и посмотрим, почему прозрачность цепочки поставок является ключом к тому, чтобы сделать такое законодательство жизнеспособным и успешным. Еще один пример недавно принятых законов см. сообщение в блоге о немецком Законе о должной осмотрительности цепочки поставок.

Что такое Закон о предотвращении принудительного труда уйгуров?

Закон о предотвращении принудительного труда уйгуров, или UFLPA, является ответом на опасения по поводу принудительного труда и нарушений прав человека в Синьцзян-Уйгурском автономном районе на северо-западе Китая.

Стоит процитировать Веб-сайт таможенной и пограничной службы США подробно для подробного описания. В акте говорится:

«устанавливает опровержимую презумпцию о том, что ввоз любых товаров, изделий, изделий и товаров, добытых, произведенных или изготовленных полностью или частично в Синьцзян-Уйгурском автономном районе Китайской Народной Республики или произведенных определенными организациями, запрещен Раздел 307 Закона о тарифах 1930 года и что такие товары, изделия, предметы и товары не имеют права на ввоз в Соединенные Штаты.

«Презумпция применяется, если только Комиссар таможенной и пограничной службы США (CBP) не установит, что зарегистрированный импортер соблюдал указанные условия и представил четкие и убедительные доказательства того, что товары, товары, изделия или товары не были произведены с использованием принуждения. труд."

Кроме того, закон требовал Целевая группа по принудительному трудупод председательством Министерства внутренней безопасности США разработать стратегию поддержки законодательства. Эта стратегия была опубликована 1 июня 2021 года и включает в себя Список организаций UFLPA, в котором называются «предприятия в Синьцзяне, которые добывают, производят или производят полностью или частично какие-либо товары, товары, изделия и товары с использованием принудительного труда».

Ключевые положения

Закон о предотвращении принудительного труда уйгуров содержит положения о борьбе с принудительным трудом и повышении прозрачности цепочки поставок, в том числе:

      • Iимпортные ограничения: Как мы отмечали выше, закон запрещает ввоз товаров, полностью или частично произведенных в Синьцзян-Уйгурском автономном районе Китая, за исключением случаев, когда импортеры могут предоставить четкие и убедительные доказательства того, что товары не были произведены с использованием принудительного труда.
      • Расширенная комплексная проверка: Закон возлагает на компании обязанность проявлять должную осмотрительность и проводить всестороннюю оценку рисков своих цепочек поставок для выявления любых рисков принудительного труда или связей с Синьцзяном.
      • Публично доступная информация: Компании должны раскрывать информацию о своих усилиях по обеспечению того, чтобы их цепочки поставок были свободны от принудительного труда, включая конкретные меры, которые они внедрили, и результаты их комплексной оценки.
      • Согласование с государственными органами: Закон требует сотрудничества между государственными учреждениями, включая Министерство внутренней безопасности, Министерство труда и Государственный департамент, для обеспечения эффективного соблюдения и реализации законодательства.

Последствия и проблемы для бизнеса

Закон имеет очень реальные последствия для предприятий, работающих в Соединенных Штатах. У них должны быть средства для наблюдения за операциями своих партнеров, а также за часто непрозрачным ландшафтом вторичных и третичных поставщиков. Другие проблемы включают в себя:

      • Неспособность проводить проверки, соответствующие требованиям Целевой группы по обеспечению соблюдения принудительного труда
      • Проблемы с отслеживаемостью в цепочке поставок (например, агрегированные и смешанные продукты с труднодоказуемым происхождением)
      • Правила в других странах, которые усложняют/усложняют соблюдение требований
      • Проблемы, связанные с поиском поставщиков (например, невозможность найти важное сырье или товар за пределами Китая)

Правительство предоставляет ресурсы для бизнеса в связи с Законом о предотвращении уйгурского принудительного труда. Например, см. Таможенно-пограничную службу США. Оперативное руководство UFLPA для импортеров и ее Часто задаваемые вопросы об акте.

Заключение

Закон о предотвращении принудительного труда уйгуров является частью более широких усилий по регулированию, направленных на искоренение принудительного труда и нарушений прав человека в глобальных цепочках поставок. Предприятия должны быть готовы (и желать) проводить аудит и оценку своей деятельности, взаимодействовать со своими поставщиками (и поставщиками своих поставщиков) и создавать механизмы для отслеживания происхождения товаров для обеспечения соблюдения требований.

И они должны проявлять инициативу в этом отношении. Первый шаг связаться с нами, чтобы обсудить прозрачность цепочки поставок. Наши решения для обеспечения прозрачности позволяют компаниям отслеживать свои цепочки поставок в режиме реального времени практически из любой точки мира. Наша технология превращает каждый продукт в «цифровой актив» с сертифицированным, доказуемым и общедоступным происхождением. Мы можем показать вам, как это работает, с помощью короткой демонстрации.

Если вы хотите узнать больше о прозрачности цепочки поставок, ознакомьтесь со статьями ниже. «Прозрачность» означает примерно одно и то же в каждой цепочке поставок, поэтому рассматривайте их как тематические исследования о том, как это работает, почему это важно и какие выгоды для бизнеса это может принести.

 

 

Свяжитесь с нашими дружелюбными экспертами, чтобы помочь ответить на ваши вопросы

Статьи по теме